Theo báo cáo của cơ quan thường trực Hội đồng (Sở Giáo dục và Đào tạo), năm 2014 Bộ Giáo dục và Đào tạo giao 125chỉ tiêu tuyển sinh chế độ cử tuyển cho tỉnh Quảng Nam, gồm 33 chỉ tiêu cho Đại học Huế, 30 chỉ tiêu cho đại học Đà Nẵng, 01 chỉ tiêu cho Đại học Văn hóa TP. HCM và 61 chỉ tiêu cho Đại học Quảng Nam. Bên cạnh đó, UBND tỉnh Quảng Nam giao tuyển sinh từ 10-15 chỉ tiêu tuyển sinh Quản lý Nhà nước học tại Học viện hành chính cơ sở đào tạo tại Huế. Tổng số chỉ tiêu được giao năm 2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo và UBND tỉnh Quảng Nam là 137 chỉ tiêu, trong đó các huyện, thành phố đăng ký 127 chỉ tiêu/382 hồ sơ nộp. Số chỉ tiêu không thực hiện là 10 chỉ tiêu (Năm Giang 06 chỉ tiêu không đăng ký do huyện không có nhu cầu, Thăng Bình 04 chỉ tiêu không đăng ký do huyện không có nguồn cử tuyển).
Sau khi nghe ý kiến của các Thành viên Hội đồng tuyển sinh, ý kiến giải trình của Cơ quan thường trực hội đồng. Đ/c Nguyễn Chính, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Nam đã đề nghị Sở Giáo dục và Đào tạo từ nay đến cuối năm 2014 phải tham mưu UBND tỉnh tổ chức hội nghị tổng kết đánh giá chính sách cử tuyển của tỉnh để đánh giá hiệu quả của chính sách, đồng thời làm rõ trách nhiệm của các ngành, địa phương, của Hội đồng tuyển sinh cử tuyển và bản thân gia đình người học trong việc thực hiện chính sách cử tuyển do Chính phủ ban hành tại Nghị định số 134/2006/NĐ-CP. Cơ bản thống nhất theo đề nghị của Sở Giáo dục - Đào tạo về phân bổ chỉ tiêu cho các huyện, thành phố, đồng thời điều chỉnh lại chỉ tiêu tuyển sinh của huyện Tây Giang (không tuyển sinh người kinh theo Công văn của UBND tỉnh), Hiệp Đức (thay đổi địa bàn tuyển sinh của xã Quế Lưu), Nam Trà My (điều chỉnh chỉ tiêu học sinh không đủ điều kiện),...
Theo ý kiến của đại diện lãnh đạo Sở Nội vụ , Thành viên Hội đồng tuyển sinh cử tuyển thì trong số 623 học sinh cử tuyển những năm qua đã tốt nghiệp ra trường vẫn còn 132 em chưa được phân công công tác theo quy định của Chính phủ (năm 2011 là chủ yếu). Đây cũng là ý kiến chung của các Thành viên Hội đồng tuyển sinh về tồn tại trong việc thực hiện chính sách cử tuyển. Việc phân công và bố trí việc làm sau khi học sinh sinh viên cử tuyển tốt nghiệp ra trường gặp nhiều khó khăn do không có vị trí để các địa phương phân công và bố trí công việc, bên cạnh đó sinh sinh viên chính quy tốt nghiệp ra trường ngày càng nhiều lại không tìm kiếm được việc làm là vấn đề cần nghiên cứu điều chỉnh trong thời gian đến đối với chính sách này./.